La responsabilità delle società sorvegliata speciale della Guardia di finanza. Le fiamme gialle non mollano la presa sulle misure cautelari, dal sequestro preventivo fino alla confisca, e le sanzioni pecuniarie che possono essere comminate alla società oltre che all’amministratore e anche per il 2013 intensificano l’attività di intelligence sui reati commessi dalle società. 

L’obiettivo, per gli uomini guidati da Saverio Capolupo, è presto detto: l’esigenza, si legge in documento che ItaliaOggi è in grado di anticipare, è paralizzare o ridurre l’attività dell’ente quando la prosecuzione dell’attività stessa possa aggravare o protrarre le conseguenze del reato ovvero agevolare la commissione di altri reati. 

Il rafforzamento sulla tutela del mercato dei capitali è dimostrato anche da un dato, nel 2012 le indagini in questo settore sono aumentate del 28% rispetto al 2011 mettendo in campo 2.652 azioni. Tra i risultati maggiormente significativi conseguiti nel 2012 si segnala la mancata adozione di modelli organizzazione e di gestione da parte delle società passate ai raggi X dagli uomini della Gdf. 

Di più. A marzo del 2012 agli uomini dei reparti del corpo è stata inviata una circolare (si veda ItaliaOggi del 18/4/2012) in cui proprio sul punto si fornivano indicazioni peculiari su come mettere a fuoco fenomeni investigativi in attuazione delle norme della 231.

Per gli uomini delle fiamme gialle si tratta dunque di procedere per step partendo proprio dai vertici apicali spingendoli a esercitare un maggior controllo della correttezza dell’operato della società, poi sul piano generale, ogni qual volta siano accertati indizi relativi alla commissione dei reati-presupposto, rilevanti ai fini dell’applicazione del dlgs 231/01, si attivano le indagini specialistiche sotto il profilo penale, patrimoniale e economico finanziario perché siano perseguiti contemporaneamente sia gli autori dei reati sia le imprese avvantaggiate. 

E nel corso del 2012, in evidenza, tra le operazioni del corpo per quel che riguarda i reati contro la pubblica amministrazione è stata segnalata l’indagine condotta sull’affidamento di lavori di una grossa società da cui è emersa la commissione da parte degli organi apicali di atti corruttivi nei confronti di funzionari per facilitare l’ottenimento di commesse. Oltre la conferma in sentenza della confisca della somma di 1 milione di euro sui conti della società e della sanzione pecuniaria di 150 mila euro la società ha modificato in corsa un nuovo modello di organizzazione controllo.

Per quanto riguarda le operazioni legate alle società quotata il Nucleo di Polizia Tributaria della Guardia di finanza ha condotto un’operazione finalizzata ad accertare ipotesi di manipolazione del mercato. Attraverso una sistematica falsificazione dei bilanci aziendali, nonché «mirate» condotte manipolative sul titolo i vertici aziendali erano riusciti a gonfiare il valore di mercato delle azioni e a «monetizzare» il «profitto» tramite società controllanti estere. Dopo aver individuato le responsabilità personali degli autori dei reati sopra indicati, le indagini sono state indirizzate anche all’accertamento delle responsabilità amministrative degli enti che hanno visto coinvolte sei società segnalate all’Autorità Giudiziaria, tra cui una banca e due quotate.

ROMA –  

 Fondimpresa  ha pubblicato l’Avviso 1/2013,Formazione su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulle tematiche ambientali, bando da 22 milioni di euro.

I fondi sono così ripartiti: 16 milioni di euro per ambito sicurezza sul lavoro; 6 milioni di euro per l’ambiente.

Ecco le scadenze per l’invio delle domande ( aperte fino a esaurimento delle risorse ):

Le domande dovranno essere inviate esclusivamente tramite PEC apresentazione@avviso.fondimpresa.it.

Minimo importo finanziabile per ogni piano di formazione  presentato dovrà essere di 50.000 euro, massimo 130.000 euro. Ogni piano dovrà prevedere la partecipazione di un minimo di 60 lavoratori di almeno 5 aziende e deve essere realizzato entro 7 mesi. Dovrà riguardare un solo ambito e dovrà essere condiviso dalle organizzazioni sindacali e imprenditoriali al livello aziendale.

“Fondimpresa effettua una verifica di ammissibilità delle domande in base ai requisiti e alle

condizioni dell’Avviso,  in ordine cronologico di presentazione per ambito di cui all’articolo 2 dell’Avviso.  Nel corso di tale verifica può richiedere ai Soggetti Proponenti i necessari chiarimenti o  integrazioni, assegnando a tal fine un termine perentorio di 10 (dieci) giorni.

Nel termine non si considera il mese di agosto. Inoltre, le domande presentate nel mese di agosto  vengono istruite, sempre in ordine cronologico, a partire dal 2 settembre 2013.”.

La Formazione Finanziata rappresentando una potente leva agevolativa per rendere sostenibile la formazione per le aziende e per finanziare l’attività professionale dei Formatori, sarà al Centro del prossimo Congresso nazioanle dei Formatori che si svolgerà a Roma il prossimo 12 Aprile.

per info : http://www.formatorisicurezza.com/

Info: Fondimpresa – Avviso 1/2013.

E’ stato pubblicato il Bando ISI INAIL 2012, il nuovo bando di incentivi per la sicurezza sul lavoro, per le imprese iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

Nell’elenco sottostante, un quadro più dettagliato del bando stesso e tutte le direttive necessarie per parteciparVi.

OBIETTIVO
Come già per i due precedenti bandi, l’obiettivo del Bando ISI INAIL 2012 è quello di incentivare le imprese per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

ATTIVITA’ FINANZIABILI
- Progetti di investimento (ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro, installazione e/o sostituzione di macchine,dispositivi e/o attrezature, modifiche del layout produttivo, interventi relativi alla riduzione/eliminazione dei fattori di rischio);

- Progetti per l’adozione di Distemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro, Modelli Organizzativi 231 e di Responsabilità Sociale (adozione SGSL Inail, adozione SGSL 18001 e relativa certificazione, adozione modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs. 231/01, adozione sistema certificato SA 8000, modalità rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente).

AMMONTARE DEL CONTRIBUTO
L’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto.
Il contributo massimo è pari a 100.000 euro.
Il contributo minimo erogabile è pari a 5000 euro.
Non è fissato un limite di spesa minimo per le imprese aventi fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
Per le imprese con progetti che comportano contributi pari o superiori a € 30.000, vi è la possibilità di richiedere un’anticipazione del 50% del finanziamento.

15 Gennaio 2013 – 14 Marzo 2013 COMPILAZIONE DELLA DOMANDA ONLINE
Le imprese, previa registrazione al sito www.inail.it, avranno a disposizione una procedura informatica per l’inserimento della domanda,disponibile nell’area PuntoCliente.

Entro le date comunicate, le imprese potranno effettuare tutte le simulazioni e le modifiche necessarie per verificare che i parametri associati alle loro caratteristiche e a quelle del progetto presentato, siano tali da determinare il raggiungimento del punteggio minimo di ammissibilità per l’approvazione del progetto, ovvero 120 punti.

Parametri considerati sono: dimensione aziendale, rischiosità dell’attività dell’impresa, numero di destinatari, finalità, tipologia ed efficacia dell’intervento.

18 Marzo 2013 – CODICE IDENTIFICATIVO
Dopo tale data, le imprese che hanno compilato la domanda nei tempi prestabiliti e che hanno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità, potranno accedere al sito www.inail.itper effettuare il download del proprio codice identificativo, che servirà per identificare l’azienda stessa.
E’ previsto un bonus per le aziende in cui il progetto sia realizzato con la collaborazione delle Parti Sociali.

8 Aprile 2013 – INVIO DELLA DOMANDA ONLINE
Le domande inserite, ormai non più modificabili alle quali è stato attribuito il codice identificativo, saranno pronte per essere inoltrate online.
La data e l’ora di apertura e chiusura dello sportello informatico per l’inoltro della domanda, saranno comunicate sul sito www.inail.it a partire dall’8 aprile 2013.

AMMISSIONE ALL’INCENTIVO
Entro 7 giorni dalla chiusura dell’ultima sessione di invio online, verrà pubblicato sul sitowww.inail.it l’elenco in ordine cronologico, di tutte le domande inoltrate, con evidenza di quelle collocate in posizione utile per l’ammissibilità del contributo.
Entro 30 giorni, l’impresa deve trasmettere all’Inail tutta la documentazione prevista, utilizzando la posta elettronica certificata (PEC) ed ha 12 mesi di tempo per realizzare e rendicontare il progetto.
Entro 90 giorni dal ricevimento del progetto, in caso di esito positivo delle verifiche, L’INAIL predispone tutto il necessario per l’erogazione del contributo.